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Profissionais da educação de Reduto mantêm mobilização e cobram melhorias na rede municipal

Profissionais da Rede Municipal de Ensino de Reduto seguem mobilizados em busca de melhores condições de trabalho e esclarecimentos sobre a distribuição de recursos remanescentes do Fundeb referentes a 2025. A categoria chegou a discutir uma paralisação para esta segunda-feira (1º), mas decidiu manter as atividades para evitar prejuízos aos alunos e continuar as negociações com o poder público.

Entre as principais reivindicações estão a falta de materiais pedagógicos, equipamentos, profissionais de apoio e melhorias na estrutura das unidades escolares. Segundo a professora Rosemary Pimentel Viana, da Escola Municipal Fernando Maurílio Lopes, os problemas vêm sendo relatados à administração municipal desde o ano passado, por meio de ofícios e reuniões, mas ainda persistem.

Ela afirma que a situação tem gerado preocupação entre os servidores e destaca que algumas escolas enfrentam carência de profissionais, como pedagogos, além da falta de materiais necessários para o desenvolvimento das atividades escolares.

Em resposta às reivindicações, a secretária municipal de Educação, Andréa Maria Duarte, informou que a administração reconhece as dificuldades enfrentadas pela rede e atribui parte dos problemas a demandas acumuladas de anos anteriores. Segundo ela, a aquisição de materiais pedagógicos e de limpeza está em andamento por meio de processos licitatórios, e a Prefeitura também busca solucionar outras demandas estruturais apontadas pelos profissionais.

A secretária também esclareceu que a mobilização dos servidores está relacionada à proposta de pagamento de uma gratificação com recursos remanescentes do Fundeb. De acordo com a Secretaria, cerca de R$ 692 mil poderão ser destinados a 173 profissionais da educação, incluindo professores, motoristas, auxiliares de serviços gerais, monitoras, pedagogos e diretores.

Andréia explicou que a proposta inicial gerou dúvidas entre os servidores devido à forma como o texto foi redigido. Após questionamentos da categoria, o projeto foi reformulado e passou a prever o pagamento proporcional aos dias trabalhados por cada servidor, com valor de R$ 12,52 por dia. 

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